​

​

Karriererådgivning er ikke længere kun for medarbejdere på vej væk – det er et afgørende redskab til at fastholde, udvikle og motivere medarbejdere i vores organisationer og virksomheder


På kurset lærer du at mestre værktøjer og teknikker, så du kan:​

• Facilitere meningsfulde og strategiske karrieresamtaler

• Støtte medarbejdere i at afklare deres karriereønsker og muligheder

• Sammenkoble den enkeltes potentiale, kompetencer, ønsker og karrieredrømme med verdens behov 

• Bidrage til et sundt og autentisk syn på coachees egne kompetencer og talent

• Klæde coachee bedre på til at tage de rigtige karrieresamtaler, benytte netværk og være kreativ i sin jobsøgning

Du får:
 

• Metoder til at føre meningsfulde og empatiske karrieresamtaler

• Indsigt i, hvordan du, som empatisk coach, kan hjælpe andre til at komme videre i deres karriere og jobliv 

• Værktøjer til at hjælpe coachees med at afklare mål, potentialer og muligheder

• Konkrete teknikker til at støtte i alle dele af jobsøgningsprocessen

• Praktiske cases og øvelser, der kan overføres direkte til din daglige coaching praksis

Hvem er kurset for?
Kurset er skræddersyet til dig, der gerne vil arbejde med mennesker og hjælpe dem på vej i deres jobliv og karriere. Måske er du allerede uddannet coach, har din egen virksomhed eller arbejder inden for Human Resource, fx som  HR-konsulent eller HR Business Partner, og som ønsker at styrke din rolle som sparringspartner for både medarbejdere og ledelse i organisationens karriereudviklingsarbejde.

Eller måske er du blot nysgerrig på, hvordan du kan bruge dine nuværende kompetencer på en ny og anderledes måde.
 

Er du ansat, er udbyttet for den virksomhed, du arbejder for:

• Bedre fastholdelse af talenter

• Øget trivsel og engagement

• Proaktiv kompetenceudvikling

• Stærkere employer brand (...det siger sig selv :)​